九方通逊物流人才招聘（2021年2月27日）
- 岗位一：销售（深圳/广州/厦门）
岗位职责：
1、负责新客户的开发与老客户的维护；
2、了解发掘客户需求及合作愿望，介绍产品；
3、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
4、提供专业的咨询，给客户提供专业的物流方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、热爱销售工作，思维敏捷并有较强的沟通能力；
3、工作积极主动、细致认真、有责任心；
4、抗压能力强，敢于挑战自我，有销售经验者优先。
可接受优秀应届毕业生 。
- 岗位二：销售客服（深圳/广州/厦门）
岗位职责：
1、维护现有客户 ，职业并礼貌沟通；
2、出货流程规划，跟进流程，协助销售解决与客户间的问题 ；
3、协助其他商业相关事务等 ；
4、上司安排的其它工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，20-35岁，男女不限；
2、工作勤奋积极、细致认真、有责任心；
3、具备较强的沟通能力，协调能力及团队协作能力；
4、抗压能力强，敢于挑战自我，有跨境电商物流经验者优先。
- 岗位三：小包销售经理（需要有小包相关经验）
岗位职责：
1、管理及领导属下业务员达到指定业绩；
2、定时监督属下业务员业绩，制定各种业绩报表，并向上级汇报业绩；
3、接收各项市场资讯、走势及变化，并实时向公司反映及建议并提出相应对策；
4、搜集属下业务员反映的客户各项需要及投诉，并对上级及公司各部门作出意见反馈及提供解决方案；
5、负责培训现有及新入职业务员；
6、相关培训教材的编写，并组织完成培训工作；
7、领导并监督属下业务员完成各项工作和任务；
8、公司各项政策及制度的贯彻与执行。
任职要求：
1、学历要求大专以上，有跨境电商物流或国际小包、邮政小包行业销售经验；
2、有国际小包、跨境电商客户资源优先录用；
3、对待工作热情、积极主动、认真负责、做事有条理、充满激情、能够在较高压力下保持积极的工作态度及优秀的自我驱动和执行力；
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
- 岗位四：小包销售代表（需要有小包相关经验）
岗位职责：
1、负责新客户的开发与老客户的维护；
2、了解和发掘客户需求及合作愿望，介绍产品的优点和特色；
3、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
4、对客户提供专业的咨询，给客户提供专业的物流方案。
任职要求：
1、工作勤奋积极、细致认真、有责任心；
2、热爱销售工作，思维敏捷并有良好的口才；
3、具备较强的沟通能力，协调能力及团队协作能力；
4、抗压能力强，敢于挑战自我，有销售经验者优先，
5、可接受优秀应届毕业生。
- 岗位五：小包运营运力经理（需要有小包相关经验）
岗位职责：
1、负责小包整体运营，制定运营策略、方案和计划流程并组织执行，对运营数据进行分析，以数据驱动，发现问题解决问题；
2、负责制定计划并指导把控团队运作，团队人才管理及培养（包含运营客服仓储团队搭建及管理）；
3、熟悉各类邮政和专线小包的产品搭建，成本核算，系统对接，有效把控各环节，优化成本；
4、提供需求协助IT部不断完善小包物流ERP系统；
5、熟悉海外仓储及中转工作经验、政务沟通或报关经验或航空动力等。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上运营管理岗经验，熟悉了解跨境电商各环节的运营环节；
3、逻辑思维清晰，具备管理领导能力，成本优化能力、运营规划能力；
4、有海外仓储及中转工作经验、政务沟通或报关经验或航空动力获取规划能力的优先考虑。
- 岗位六：小包产品经理
岗位职责：
1、编制公司小包整体产品发展战略及实施规划，并组织落实和控制执行进度;
2、建立从小包产品立项到产品上线运营的整体管理机制及流程，规范产品开发及风险管理;
3、掌握行业、外部相关者及企业内部动态，为产品开发提供实时策略指导；
4、负责产品管理团队搭建及专业度建设，制定团队工作目标及考核体系，优化产品部门绩效；
5、建立产品营运数据分析机制，对产品的市场导入状况及营运质量进行监控，改善产品营运水平；
6、负责产品运营及SOP流程落地实施，管理运营团队。
任职要求：
1、熟悉跨境电商物流行业，任职物流产品管理岗位3年以上，有国际小包、邮政小包行业经验优先；
2、良好的大局观及合作意识，善于协调资源推动项目进展；
3、思维开拓，接受新事物能力强，有创新意识；
4、善沟通，工作主动积极，能与相关团队紧密合作，能承受一定工作压力，持有创业心态。
- 岗位七：空运操作
岗位职责：
1、按标准和要求完成空运运单的操作流程；
2、负责订舱、安排拖车、报关、对单、做账单、催款、放货等；
3、跟供应商确认仓位、提单、帐单并及时录入应付；
4、负责与仓库同事对接出入库数据；
5、处理客户异议及突发情况；
6、与国外代理沟通对接目的港工作安排。
任职要求：
1、专科以上学历，英语四级，可接受应届毕业生；
2、有责任心和团队合作精神，有良好的职业操守；
3、反应敏捷，具良好的沟通技巧、协调能力，能够承受较强的工作压力 ；
4、熟悉空运各个操作流程，熟练对接航空公司、报关行、拖车行加分。
- 岗位八：海运操作
岗位职责：
1、按标准和要求完成海运运单的操作流程；
2、负责订舱、安排拖车、报关、对单、做账单、催款、放货等；
3、跟供应商确认仓位、提单、帐单并及时录入应付；
4、负责与仓库同事对接出入库数据；
5、处理客户异议及突发情况；
6、与国外代理沟通对接目的港工作安排。
任职要求：
1、专科以上学历，英语四级，可接受应届毕业生；
2、有责任心和团队合作精神，有良好的职业操守；
3、反应敏捷，具良好的沟通技巧、协调能力，能够承受较强的工作压力 ；
4、熟悉海运各个操作流程，熟练对接船公司、报关行、托车行加分。
- 岗位九：海运渠道专员（产品）
岗位职责：
1、熟悉海运询价、订舱、操作、放货等全流程操作细节;
2、熟悉欧美航线的运价构成，了解船司和同行的报价规则，有较强的议价谈判能力;
3、负责海运航线产品开发与优化，以及对供应商的管理（包括引进，考核与合同续签） ;
4、负责航线的价格收集与报价更新,提供特殊货物的询盘/舱位确认等 ;
5、负责制定海运部具体航线货量目标;
6、完成公司或上级领导交待的其它配合事宜，及时解决异常等突发事件。
任职要求：
1、有传统货代商务/市场相关岗位2年以上工作经验;
2、英语四级，基础办公软件熟练；
3、对工作认真负责，有服务意识和团队精神；
4、有较强的心里素质，善于沟通，责任心强；
5、 具有较强判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力，具备基础法律法规知识。
- 岗位十：空运渠道专员（产品）
岗位职责：
1、常规渠道价格维护，市场行情资源和竞争对手调查分析；
2、熟悉空运渠道末端关税税务等成本构成，能够提供非常规需求的方案设计和报价；
3、渠道创新和优化，渠道成本优化；
4、渠道产品筛查和管控。
任职要求：
1、大专及以上学历，英语4级以上，熟练听说读写；
2、有1年以上行业空运渠道工作经验，精通末端的资源和行情；
3、逻辑思维清晰，沟通表达能力强，工作有态度负责，追求高业绩成就。
- 岗位十一：海外仓产品运营主管
岗位职责：
1、负责海外仓一件代发业务的产品及运营2个板块的工作
2、负责搭建和管理海外仓一件代发业务的产品和运营团队
任职要求：
1、从事海外仓一件代发业务产品或运营工作2年或以上
2、管理岗位工作2年或以上
3、英语6级或以上,本科及以上学历
4、接受短期海外出差（欧美国家）
- 岗位十二：海外仓客服
- 岗位十三：海外营销专员
- 岗位十四：海外市场经理
岗位职责：
1.跟进销售推荐客户和亚马逊上的询盘，沟通、了解客户的需求并作出合适的报价；
2.与海外仓库操作人员沟通，跟踪仓库收货和操作情况并及时反馈给客户；
3.跟进仓库每天的订单及转运发货；
4.跟进退货进度，仓库已收到的退货及时通知客户并下达操作指令；
5.录入海外仓账单，及时向客户收款；
6.海外仓异常反馈及处理。
任职要求：
1.大专以上学历，有海外仓客服经验或国际贸易、商务英语、物流管理类相关专业者优先考虑；
2.有良好的英语沟通能力，大学英语四级以上；
3.良好的协调及沟通能力和较强的责任心；
4.认真细心，具备良好的服务意识，耐心，口齿清晰。
岗位职责：
1、负责公司英文站的内容更新、运营、维护及推广工作；
2、负责国外主流平台账号（如Facebook、Google、Instagram、Twitter、YouTube、Pinterest）的开通、管理、日常运营、广告投放及推广工作；
3、策划内容增加粉丝数量，保持粉丝活跃度，达成品牌及服务的曝光、转化；
4、跟踪海外平台的转化效果并做数据监控统计；
5、配合完成领导的其他推广任务。
任职要求：
1、大专以上学历，有海外推广经验可放宽条件；
2、熟悉国外主流的互联网投放渠道，包括但不限于谷歌，Facebook、Twitter、Linked In， 新闻、中文、广告等相关专业优先；
3、英语四级以上或同等语言水平证明，具备优秀的英语听说能力及写作翻译能力，能无障碍浏览国外网站，能使用英文操作Facebook、Twitter等海外社交媒体及产品专区，能撰写英文推广文案；
4、熟练使用word、ppt等办公软件，具有良好的审美与排版能力；
5、善于沟通，注重数据分析，善于学习和使用新工具（运营工具、推广平台）。
岗位职责：
1.根据公司战略，开发海外优质服务商并优化海外时效及成本，提升公司产品优势；
2.负责海外港到目的地清关、派送及相关事宜，协调内外部资源；
3.把控和审核清关文件，及时预报并确保客户和公司利益；
4.海外服务商管理、评估及优化；
5.降低海外运输成本；
6.海外服务团队搭建及人员管理；
7.海外分公司合作及处理相关事宜；
8.数据整理与分析。
任职要求：
1.大专以上学历，英语4级及以上，能熟练看懂英文文件和邮件/微信沟通；
2.五年物流海运/空运相关行业经验，有过欧洲线经验优先录用；
3.两年以上团队管理经验；
4.能适应国外时差处理相应工作。
- 岗位十五：员工关系专员（主要是会组织策划活动，懂得基本函数需要做透视表）
岗位职责：
1、 负责建立和完善员工沟通机制，例如定期与员工沟通，了解其思想动态，协调处理并为员工提供相应的帮助，组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果等；
2、妥善处理劳动纠纷争议，例如受理员工劳动咨询，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷等；
3、负责组织策划团建活动；
4、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、亲和力好，普通话流利；
2、大专以上学历;
3、沟通协调能力强，书面写作水平高，熟练使用常用办公软件等，学生会、班级干部优先考虑；
4、工作积极性高，态度端正，踏实上进。
- 岗位十六：招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开发与维护（需熟悉各网络招聘平台）；
2、负责各部门人员需求招聘跟进；
3、执行招聘、甄选、面试、按要求完成招聘任务；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、建立后备人才储备；
6、其他事务性工作等。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.熟悉各类招聘渠道，能够独立开展招聘工作;
3.良好的沟通协调能力，责任心强，善于团队协作;
4.有物流业招聘工作经验优先，其他行业的优秀招聘也可。
- 岗位十七：行政前台
岗位职责：
1.日常接待及事务：负责行政接待工作、行政会务安排等，负责公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2.费用管控：负责行政费用登记，费用立项及报销等；
3.固定资产管理：负责公司行政办公用品采购及管理,固资盘点等；
4.后勤和应急事务管理：协助所有公司后勤事务如：检查办公环境、车辆使用追踪、检查公司各部门环境卫生情况；
5.企业文化活动：不定期组织分公司团建活动生日会、年会等，协助开展企业文化活动、培训等事项；
6.办公室日常办公环境管理、优化、维护等相关工作；
7.负责对外行政类合同、协议签订，如租赁合同、服务协议等。
任职要求：
1.大专以上学历，年龄22-30岁；
2.有一年以上行政工作经验；
3.有团队意识和服务意识，细心耐心，沟通能力强、亲和力强；
4.可接受优秀应届毕业生。
- 岗位十八：人事专员
岗位职责：
1、负责办理员工社保、公积金及意外保险相关事项，落实公司各项福利政策；
2、负责员工入职、离职、转正、调岗、劳动合同续签与管理等；
3、负责做好内部文件和记录的管理，负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理
4、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
- 岗位十九：快递渠道经理
岗位职责：
1、开发和维护快递帐号；
2、开发和管理快递渠道服务商；
3、日常快递渠道的运营管理；
4、快递渠道团队管理。
任职要求：
1、快递账号运营管理3年以上经验；
2、接触FBA业务2年以上；
3、团队管理经验1年以上。
- 岗位二十：海外营销专员
岗位职责：
1、负责公司英文站的内容更新、运营、维护及推广工作；
2、负责国外主流平台账号（如Facebook、Google、Instagram、Twitter、YouTube、Pinterest）的开通、管理、日常运营、广告投放及推广工作；
3、策划内容增加粉丝数量，保持粉丝活跃度，达成品牌及服务的曝光、转化；
4、跟踪海外平台的转化效果并做数据监控统计；
5、配合完成领导的其他推广任务。
任职要求：
1、大专以上学历，有海外推广经验可放宽条件；
2、熟悉国外主流的互联网投放渠道，包括但不限于谷歌，Facebook、Twitter、Linked In， 新闻、中文、广告等相关专业优先；
3、英语四级以上或同等语言水平证明，具备优秀的英语听说能力及写作翻译能力，能无障碍浏览国外网站，能使用英文操作Facebook、Twitter等海外社交媒体及产品专区，能撰写英文推广文案；
4、熟练使用word、ppt等办公软件，具有良好的审美与排版能力；
5、善于沟通，注重数据分析，善于学习和使用新工具（运营工具、推广平台）。
- 岗位二十二：海外销售
岗位职责：
1、负责海外新客户的开发与老客户的维护；
2、了解和发掘客户需求及合作愿望，介绍产品的优点和特色；
3、对客户提供专业的咨询，给客户提供专业的物流方案。
任职要求：
1、20-35岁，男女不限；
2、大专及以上学历，具备一定的英语能力（英语具备4级以上水平）；
3、热爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战自我。
4、有销售经验者优先，有货代行业海外代理开发经验优先录用。有销售经验者优先，有货代行业海外代理开发经验优先录用。
- 岗位一：销售/海外销售（深圳/广州/厦门）
岗位职责：
1、 负责新客户的开发与老客户的维护；
2、 了解和发掘客户需求及合作愿望，介绍公司产品，对客户提供专业的咨询，给客户提供专业的物流方案。
任职要求：
1、 大专及以上学历，不限专业；
2、思维敏捷并有良好的口才，工作积极主动，热爱销售敢于挑战自我。
- 岗位二：国际物流渠道专员
岗位职责：
1、研究分析各家物流渠道的优劣势，筛选价格优势的物流商，整合资源制定物流产品。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，英语4级及以上，办公软件熟练；
2、思维清晰，沟通表达能力和主动性强。
- 岗位三：海外市场专员
岗位职责：
1、审核清关文件，密切跟踪和监控目的地的通关和最后交货情况，处理异常问题；
2、成本控制及服务商管理。
任职要求：
1、大专以上学历，不限专业，英语4级及以上，办公软件熟练；
2、思维清晰，沟通表达能力和主动性强。
- 岗位四： 销售客服 /海外客服（深圳/广州）
1、协助客户下单，跟进客户订单处理异常问题；
2、定期数据分析，出具报表。
任职要求：
1、大专及以上学历，不限专业，计算机办公软件熟练；
2、工作积极主动、细致认真、有服务意识。
- 岗位五：空运/海运操作
岗位职责：
1、根据客户订单安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜；
2、制作单证及账单费用相关文件，录入ERP应收应付费用，安排开发票事宜。
任职要求：
1、 大专及以上学历，不限专业，英语4级及以上, 英文读写流利；
2、积极主动，工作细心负责，有团队协作精神。
说明：
1：所有岗位均提供五险一金，均享受国家法定节假日，全薪病假12天，年度旅游、节日福利等；
2：部分岗位享有绩效奖励及超额年终奖；
应聘方式：
发送简历至：lisa.wei@tofba.com
请在邮件注明应聘岗位。
