九方通逊物流人才招聘(2021年2月27日)
- 岗位一:销售(深圳/广州/厦门)
岗位职责:
1、负责新客户的开发与老客户的维护;
2、了解发掘客户需求及合作愿望,介绍产品;
3、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;
4、提供专业的咨询,给客户提供专业的物流方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、热爱销售工作,思维敏捷并有较强的沟通能力;
3、工作积极主动、细致认真、有责任心;
4、抗压能力强,敢于挑战自我,有销售经验者优先。
可接受优秀应届毕业生 。
- 岗位二:销售客服(深圳/广州/厦门)
岗位职责:
1、维护现有客户 ,职业并礼貌沟通;
2、出货流程规划,跟进流程,协助销售解决与客户间的问题 ;
3、协助其他商业相关事务等 ;
4、上司安排的其它工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,20-35岁,男女不限;
2、工作勤奋积极、细致认真、有责任心;
3、具备较强的沟通能力,协调能力及团队协作能力;
4、抗压能力强,敢于挑战自我,有跨境电商物流经验者优先。
- 岗位三:小包销售经理(需要有小包相关经验)
岗位职责:
1、管理及领导属下业务员达到指定业绩;
2、定时监督属下业务员业绩,制定各种业绩报表,并向上级汇报业绩;
3、接收各项市场资讯、走势及变化,并实时向公司反映及建议并提出相应对策;
4、搜集属下业务员反映的客户各项需要及投诉,并对上级及公司各部门作出意见反馈及提供解决方案;
5、负责培训现有及新入职业务员;
6、相关培训教材的编写,并组织完成培训工作;
7、领导并监督属下业务员完成各项工作和任务;
8、公司各项政策及制度的贯彻与执行。
任职要求:
1、学历要求大专以上,有跨境电商物流或国际小包、邮政小包行业销售经验;
2、有国际小包、跨境电商客户资源优先录用;
3、对待工作热情、积极主动、认真负责、做事有条理、充满激情、能够在较高压力下保持积极的工作态度及优秀的自我驱动和执行力;
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
- 岗位四:小包销售代表(需要有小包相关经验)
岗位职责:
1、负责新客户的开发与老客户的维护;
2、了解和发掘客户需求及合作愿望,介绍产品的优点和特色;
3、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;
4、对客户提供专业的咨询,给客户提供专业的物流方案。
任职要求:
1、工作勤奋积极、细致认真、有责任心;
2、热爱销售工作,思维敏捷并有良好的口才;
3、具备较强的沟通能力,协调能力及团队协作能力;
4、抗压能力强,敢于挑战自我,有销售经验者优先,
5、可接受优秀应届毕业生。
- 岗位五:小包运营运力经理(需要有小包相关经验)
岗位职责:
1、负责小包整体运营,制定运营策略、方案和计划流程并组织执行,对运营数据进行分析,以数据驱动,发现问题解决问题;
2、负责制定计划并指导把控团队运作,团队人才管理及培养(包含运营客服仓储团队搭建及管理);
3、熟悉各类邮政和专线小包的产品搭建,成本核算,系统对接,有效把控各环节,优化成本;
4、提供需求协助IT部不断完善小包物流ERP系统;
5、熟悉海外仓储及中转工作经验、政务沟通或报关经验或航空动力等。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上运营管理岗经验,熟悉了解跨境电商各环节的运营环节;
3、逻辑思维清晰,具备管理领导能力,成本优化能力、运营规划能力;
4、有海外仓储及中转工作经验、政务沟通或报关经验或航空动力获取规划能力的优先考虑。
- 岗位六:小包产品经理
岗位职责:
1、编制公司小包整体产品发展战略及实施规划,并组织落实和控制执行进度;
2、建立从小包产品立项到产品上线运营的整体管理机制及流程,规范产品开发及风险管理;
3、掌握行业、外部相关者及企业内部动态,为产品开发提供实时策略指导;
4、负责产品管理团队搭建及专业度建设,制定团队工作目标及考核体系,优化产品部门绩效;
5、建立产品营运数据分析机制,对产品的市场导入状况及营运质量进行监控,改善产品营运水平;
6、负责产品运营及SOP流程落地实施,管理运营团队。
任职要求:
1、熟悉跨境电商物流行业,任职物流产品管理岗位3年以上,有国际小包、邮政小包行业经验优先;
2、良好的大局观及合作意识,善于协调资源推动项目进展;
3、思维开拓,接受新事物能力强,有创新意识;
4、善沟通,工作主动积极,能与相关团队紧密合作,能承受一定工作压力,持有创业心态。
- 岗位七:空运操作
岗位职责:
1、按标准和要求完成空运运单的操作流程;
2、负责订舱、安排拖车、报关、对单、做账单、催款、放货等;
3、跟供应商确认仓位、提单、帐单并及时录入应付;
4、负责与仓库同事对接出入库数据;
5、处理客户异议及突发情况;
6、与国外代理沟通对接目的港工作安排。
任职要求:
1、专科以上学历,英语四级,可接受应届毕业生;
2、有责任心和团队合作精神,有良好的职业操守;
3、反应敏捷,具良好的沟通技巧、协调能力,能够承受较强的工作压力 ;
4、熟悉空运各个操作流程,熟练对接航空公司、报关行、拖车行加分。
- 岗位八:海运操作
岗位职责:
1、按标准和要求完成海运运单的操作流程;
2、负责订舱、安排拖车、报关、对单、做账单、催款、放货等;
3、跟供应商确认仓位、提单、帐单并及时录入应付;
4、负责与仓库同事对接出入库数据;
5、处理客户异议及突发情况;
6、与国外代理沟通对接目的港工作安排。
任职要求:
1、专科以上学历,英语四级,可接受应届毕业生;
2、有责任心和团队合作精神,有良好的职业操守;
3、反应敏捷,具良好的沟通技巧、协调能力,能够承受较强的工作压力 ;
4、熟悉海运各个操作流程,熟练对接船公司、报关行、托车行加分。
- 岗位九:海运渠道专员(产品)
岗位职责:
1、熟悉海运询价、订舱、操作、放货等全流程操作细节;
2、熟悉欧美航线的运价构成,了解船司和同行的报价规则,有较强的议价谈判能力;
3、负责海运航线产品开发与优化,以及对供应商的管理(包括引进,考核与合同续签) ;
4、负责航线的价格收集与报价更新,提供特殊货物的询盘/舱位确认等 ;
5、负责制定海运部具体航线货量目标;
6、完成公司或上级领导交待的其它配合事宜,及时解决异常等突发事件。
任职要求:
1、有传统货代商务/市场相关岗位2年以上工作经验;
2、英语四级,基础办公软件熟练;
3、对工作认真负责,有服务意识和团队精神;
4、有较强的心里素质,善于沟通,责任心强;
5、 具有较强判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力,具备基础法律法规知识。
- 岗位十:空运渠道专员(产品)
岗位职责:
1、常规渠道价格维护,市场行情资源和竞争对手调查分析;
2、熟悉空运渠道末端关税税务等成本构成,能够提供非常规需求的方案设计和报价;
3、渠道创新和优化,渠道成本优化;
4、渠道产品筛查和管控。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语4级以上,熟练听说读写;
2、有1年以上行业空运渠道工作经验,精通末端的资源和行情;
3、逻辑思维清晰,沟通表达能力强,工作有态度负责,追求高业绩成就。
- 岗位十一:海外仓产品运营主管
岗位职责:
1、负责海外仓一件代发业务的产品及运营2个板块的工作
2、负责搭建和管理海外仓一件代发业务的产品和运营团队
任职要求:
1、从事海外仓一件代发业务产品或运营工作2年或以上
2、管理岗位工作2年或以上
3、英语6级或以上,本科及以上学历
4、接受短期海外出差(欧美国家)
- 岗位十二:海外仓客服
- 岗位十三:海外营销专员
- 岗位十四:海外市场经理
岗位职责:
1.跟进销售推荐客户和亚马逊上的询盘,沟通、了解客户的需求并作出合适的报价;
2.与海外仓库操作人员沟通,跟踪仓库收货和操作情况并及时反馈给客户;
3.跟进仓库每天的订单及转运发货;
4.跟进退货进度,仓库已收到的退货及时通知客户并下达操作指令;
5.录入海外仓账单,及时向客户收款;
6.海外仓异常反馈及处理。
任职要求:
1.大专以上学历,有海外仓客服经验或国际贸易、商务英语、物流管理类相关专业者优先考虑;
2.有良好的英语沟通能力,大学英语四级以上;
3.良好的协调及沟通能力和较强的责任心;
4.认真细心,具备良好的服务意识,耐心,口齿清晰。
岗位职责:
1、负责公司英文站的内容更新、运营、维护及推广工作;
2、负责国外主流平台账号(如Facebook、Google、Instagram、Twitter、YouTube、Pinterest)的开通、管理、日常运营、广告投放及推广工作;
3、策划内容增加粉丝数量,保持粉丝活跃度,达成品牌及服务的曝光、转化;
4、跟踪海外平台的转化效果并做数据监控统计;
5、配合完成领导的其他推广任务。
任职要求:
1、大专以上学历,有海外推广经验可放宽条件;
2、熟悉国外主流的互联网投放渠道,包括但不限于谷歌,Facebook、Twitter、Linked In, 新闻、中文、广告等相关专业优先;
3、英语四级以上或同等语言水平证明,具备优秀的英语听说能力及写作翻译能力,能无障碍浏览国外网站,能使用英文操作Facebook、Twitter等海外社交媒体及产品专区,能撰写英文推广文案;
4、熟练使用word、ppt等办公软件,具有良好的审美与排版能力;
5、善于沟通,注重数据分析,善于学习和使用新工具(运营工具、推广平台)。
岗位职责:
1.根据公司战略,开发海外优质服务商并优化海外时效及成本,提升公司产品优势;
2.负责海外港到目的地清关、派送及相关事宜,协调内外部资源;
3.把控和审核清关文件,及时预报并确保客户和公司利益;
4.海外服务商管理、评估及优化;
5.降低海外运输成本;
6.海外服务团队搭建及人员管理;
7.海外分公司合作及处理相关事宜;
8.数据整理与分析。
任职要求:
1.大专以上学历,英语4级及以上,能熟练看懂英文文件和邮件/微信沟通;
2.五年物流海运/空运相关行业经验,有过欧洲线经验优先录用;
3.两年以上团队管理经验;
4.能适应国外时差处理相应工作。
- 岗位十五:员工关系专员(主要是会组织策划活动,懂得基本函数需要做透视表)
岗位职责:
1、 负责建立和完善员工沟通机制,例如定期与员工沟通,了解其思想动态,协调处理并为员工提供相应的帮助,组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果等;
2、妥善处理劳动纠纷争议,例如受理员工劳动咨询,处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷等;
3、负责组织策划团建活动;
4、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、亲和力好,普通话流利;
2、大专以上学历;
3、沟通协调能力强,书面写作水平高,熟练使用常用办公软件等,学生会、班级干部优先考虑;
4、工作积极性高,态度端正,踏实上进。
- 岗位十六:招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘渠道的开发与维护(需熟悉各网络招聘平台);
2、负责各部门人员需求招聘跟进;
3、执行招聘、甄选、面试、按要求完成招聘任务;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5、建立后备人才储备;
6、其他事务性工作等。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.熟悉各类招聘渠道,能够独立开展招聘工作;
3.良好的沟通协调能力,责任心强,善于团队协作;
4.有物流业招聘工作经验优先,其他行业的优秀招聘也可。
- 岗位十七:行政前台
岗位职责:
1.日常接待及事务:负责行政接待工作、行政会务安排等,负责公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2.费用管控:负责行政费用登记,费用立项及报销等;
3.固定资产管理:负责公司行政办公用品采购及管理,固资盘点等;
4.后勤和应急事务管理:协助所有公司后勤事务如:检查办公环境、车辆使用追踪、检查公司各部门环境卫生情况;
5.企业文化活动:不定期组织分公司团建活动生日会、年会等,协助开展企业文化活动、培训等事项;
6.办公室日常办公环境管理、优化、维护等相关工作;
7.负责对外行政类合同、协议签订,如租赁合同、服务协议等。
任职要求:
1.大专以上学历,年龄22-30岁;
2.有一年以上行政工作经验;
3.有团队意识和服务意识,细心耐心,沟通能力强、亲和力强;
4.可接受优秀应届毕业生。
- 岗位十八:人事专员
岗位职责:
1、负责办理员工社保、公积金及意外保险相关事项,落实公司各项福利政策;
2、负责员工入职、离职、转正、调岗、劳动合同续签与管理等;
3、负责做好内部文件和记录的管理,负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理
4、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
- 岗位十九:快递渠道经理
岗位职责:
1、开发和维护快递帐号;
2、开发和管理快递渠道服务商;
3、日常快递渠道的运营管理;
4、快递渠道团队管理。
任职要求:
1、快递账号运营管理3年以上经验;
2、接触FBA业务2年以上;
3、团队管理经验1年以上。
- 岗位二十:海外营销专员
岗位职责:
1、负责公司英文站的内容更新、运营、维护及推广工作;
2、负责国外主流平台账号(如Facebook、Google、Instagram、Twitter、YouTube、Pinterest)的开通、管理、日常运营、广告投放及推广工作;
3、策划内容增加粉丝数量,保持粉丝活跃度,达成品牌及服务的曝光、转化;
4、跟踪海外平台的转化效果并做数据监控统计;
5、配合完成领导的其他推广任务。
任职要求:
1、大专以上学历,有海外推广经验可放宽条件;
2、熟悉国外主流的互联网投放渠道,包括但不限于谷歌,Facebook、Twitter、Linked In, 新闻、中文、广告等相关专业优先;
3、英语四级以上或同等语言水平证明,具备优秀的英语听说能力及写作翻译能力,能无障碍浏览国外网站,能使用英文操作Facebook、Twitter等海外社交媒体及产品专区,能撰写英文推广文案;
4、熟练使用word、ppt等办公软件,具有良好的审美与排版能力;
5、善于沟通,注重数据分析,善于学习和使用新工具(运营工具、推广平台)。
- 岗位二十二:海外销售
岗位职责:
1、负责海外新客户的开发与老客户的维护;
2、了解和发掘客户需求及合作愿望,介绍产品的优点和特色;
3、对客户提供专业的咨询,给客户提供专业的物流方案。
任职要求:
1、20-35岁,男女不限;
2、大专及以上学历,具备一定的英语能力(英语具备4级以上水平);
3、热爱销售工作,抗压能力强,敢于挑战自我。
4、有销售经验者优先,有货代行业海外代理开发经验优先录用。有销售经验者优先,有货代行业海外代理开发经验优先录用。
- 岗位一:销售/海外销售(深圳/广州/厦门)
岗位职责:
1、 负责新客户的开发与老客户的维护;
2、 了解和发掘客户需求及合作愿望,介绍公司产品,对客户提供专业的咨询,给客户提供专业的物流方案。
任职要求:
1、 大专及以上学历,不限专业;
2、思维敏捷并有良好的口才,工作积极主动,热爱销售敢于挑战自我。
- 岗位二:国际物流渠道专员
岗位职责:
1、研究分析各家物流渠道的优劣势,筛选价格优势的物流商,整合资源制定物流产品。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,英语4级及以上,办公软件熟练;
2、思维清晰,沟通表达能力和主动性强。
- 岗位三:海外市场专员
岗位职责:
1、审核清关文件,密切跟踪和监控目的地的通关和最后交货情况,处理异常问题;
2、成本控制及服务商管理。
任职要求:
1、大专以上学历,不限专业,英语4级及以上,办公软件熟练;
2、思维清晰,沟通表达能力和主动性强。
- 岗位四: 销售客服 /海外客服(深圳/广州)
1、协助客户下单,跟进客户订单处理异常问题;
2、定期数据分析,出具报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,不限专业,计算机办公软件熟练;
2、工作积极主动、细致认真、有服务意识。
- 岗位五:空运/海运操作
岗位职责:
1、根据客户订单安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜;
2、制作单证及账单费用相关文件,录入ERP应收应付费用,安排开发票事宜。
任职要求:
1、 大专及以上学历,不限专业,英语4级及以上, 英文读写流利;
2、积极主动,工作细心负责,有团队协作精神。
说明:
1:所有岗位均提供五险一金,均享受国家法定节假日,全薪病假12天,年度旅游、节日福利等;
2:部分岗位享有绩效奖励及超额年终奖;
应聘方式:
发送简历至:lisa.wei@tofba.com
请在邮件注明应聘岗位。